Comunicación eficaz en un Centro especial de empleo.

Formación para la jefatura de personas con discapacidad de Usoa Lantegia.

Las personas que apoyan en el entorno laboral a otras en situación de mayor vulnerabilidad dependen de mostrar una buena capacidad de comunicación; con la persona a la que supervisan, con el resto de las jefaturas, con el resto del entorno laboral y social.

Con una comunicación eficaz podremos aprovechar las habilidades complementarias de la red que hace posible la integración laboral real de las personas en situación de discapacidad.

Por eso , en estos cursos, ponemos en práctica y nos planteamos las siguientes preguntas;  

🗨️ QUÉ comunicamos ( ¿describimos las conductas que vemos por los ojos o añadimos nuestra interpretación de lo sucedido?

🗨️ CUÁNDO nos comunicamos ( ¿es un buen momento durante un conflicto, o en un momento atención alimente exigente? )

🗨️ A QUIÉN nos comunicamos ( ¿utilizamos todos los recursos personales con los que contamos? )

🗨️ CÓMO me expreso y CÓMO recibo información ( es una escucha activa la que ofrezco ? y ¿La que recibo ? )

Comunicación de equipo eficaz que parte de un buen conocimiento de los posibles déficit asociados a las distintas discapacidades y que no impiden un buen desempeño laboral.

Gracias #usoalantegia por seguir contando conmigo.

#integracionlaboral

#neuropsicología

#discapacidad